Ofte stillede spørgsmål af ejerledere

Rådgivningen er målrettet ejerledere, der står med det fulde ansvar alene og har brug for en ligeværdig modspiller. Det kan være virksomheder, der står over for et generationsskifte, har brug for at vende et økonomisk uføre (turnaround) eller ønsker at skabe øget indtjening og vækst.

Det første skridt er altid en uforpligtende og fortrolig snak, som er helt gratis. Formålet er at afklare dine behov og mærke efter, om kemien er til et videre samarbejde.

Nej, du behøver ikke at have store, forkromede planer eller helt konkrete spørgsmål klar på forhånd. Meget kan afklares i en indledende snak, hvor vi sammen finder frem til de rette "håndtag", der skal drejes på i din virksomhed.

Der arbejdes med 100% fortrolighed og diskretion. Samarbejdet foregår i et fortroligt rum bag kulissen, hvor du kan vende dine sværeste beslutninger helt uden filter.

enneth har over 25 års erhvervserfaring hentet i virkeligheden. Hans baggrund spænder fra arbejdet på værkstedet som håndværker til roller som direktør, ejerleder og bestyrelsesformand, hvilket giver ham en unik forståelse for din hverdag "nedefra og op"

Samarbejdet følger typisk et trygt forløb i fire faser:

1. Fortroligt møde: Afklaring af tanker, behov og kemi.

2. Fælles køreplan: Beslutning om konkrete mål, tidsforbrug og økonomi.

3. Skarp eksekvering: Arbejde i "maskinrummet" for at sikre reel fremdrift.

4. Fast opfølgning: Statusmøder, der sikrer, at vi holder kursen mod de strategiske mål.

Kenneth kan fungere som din fortrolige ledelsessparring, indtræde som aktivt medlem af dit Advisory Board eller påtage sig rollen som professionel bestyrelsesformand. Han påtager sig gerne ansvaret for at eksekvere de strategiske milepæle, I fastlægger sammen.

Målet er altid at skabe en mere robust virksomhed med stabil fremdrift og sorte tal på bundlinjen. Kenneth har hjulpet over 15 virksomheder med at opnå vækst og bedre resultater gennem operationel og strategisk optimering.